Extraits
“Peut-on imaginer qu’un jour un excellent professeur, unanimement reconnu par ses supérieurs hiérarchiques, soit un peu, voire nettement, mieux payé qu’un enseignant mal noté ? Ce principe existe déjà, depuis longtemps, dans de très nombreux pays, mais en France le front syndical y est radicalement opposé.
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Dans son rapport « Pas d’éducateur, pas d’éducation », le think tank Vers le Haut cite la Cour des comptes qui a calculé qu’entre l’enseignant le mieux noté et celui le moins bien noté, la différence de rémunération était de 16 %, soit 424 euros par mois en fin carrière.”
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