Dans cette perspective, les entreprises auront un rôle croissant dans le champ éducatif, ce qui rend indispensable une véritable vision stratégique, avec des objectifs et un reporting, comme le propose VersLeHaut, dans son “Manifeste pour la responsabilité éducative des entreprises”. Il ne s’agit pas de promettre l’emploi à vie, mais de favoriser l’employabilité à vie, et de permettre ainsi chacun de développer en permanence ses compétences et ses talents, bien au-delà de la seule formation initiale.
La synthèse du rapport (en français)
La note spécifique (2 p.) de l’OCDE pour la France.
Le “Manifeste pour la responsabilité éducative des entreprises
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