Meryl Merran nous partage sa thèse qui s’intitule « Fonction éducative de l’entreprise : le rôle des entreprises dans la formation des jeunes les moins diplômés ». Dans le cadre de cette recherche, Meryl Merran s’intéresse en particulier aux pratiques des entreprises qui recrutent des apprentis (niveaux 3, 4 et 5).
VersLeHaut publie cette année encore les résultats de l'enquête menée par OpinionWay auprès de jeunes, familles et chefs d'entreprise sur la confiance dans l'avenir, dans l'école et dans la société aujourd'hui. Face aux incertitudes, rebâtir du commun par la proximité, on s'engage ?
Le programme Fri For Mobberi (qui signifie libéré du harcèlement) a pour aspiration de développer les compétences psychosociales et le vivre-ensemble afin de prévenir les situations de harcèlement scolaire chez les enfants de 0 à 9 ans.
l’association Héritage & Civilisation oeuvre pour participer à la promotion de la paix par l'ouverture aux différentes cultures.
Lancé en 2015 avec l’ambition de nourrir le débat public, les décideurs et les acteurs de l’éducation, VersLeHaut est le think tank dédié aux jeunes et à l’éducation.
Hors du champ partisan, VersLeHaut associe à sa réflexion des acteurs de terrain, des jeunes et des familles, des experts et des personnalités de la société civile tout en appuyant son travail sur des études et des recherches scientifiques.
VersLeHaut diffuse des propositions concrètes afin d’élaborer un projet éducatif adapté aux défis de notre temps.
