En novembre 2020, un article de la revue “question de management” est publié sur Cairn. Cet article évoque la responsabilité éducative des entreprises et revient notamment sur le rapport “Manifeste pour la responsabilité éducative des entreprises” publié par VersLeHaut.
« L’entreprise a une responsabilité vis-à-vis des jeunes. C’est ce que certains appellent la “responsabilité éducative des entreprises”. Les entreprises sont appelées à endosser cette mission d’intérêt général longtemps confinée dans le périmètre familiale et éducatif (école). Un rapport, rédigé par un ensemble d’auteurs du think tank « Vers le Haut », mentionne un ensemble d’indicateurs permettant de mesurer l’impact social des entreprises qui s’engagent dans le développement du capital humain par la formation professionnelle.
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Il s’agit pour les entreprises de prouver par des actions concrètes comment elles contribuent à la formation initiale, à la diffusion des savoirs, à l’orientation, à l’insertion,
etc. »
